Comunidad
de Aprendizaje
Comunidad
de Aprendizaje
La equidad de género sigue representando un reto a nivel global, y es imperativo impulsar iniciativas que contribuyan a cerrar las brechas existentes. En respuesta a esta necesidad, presentamos el programa “Comunidad de Aprendizaje”, diseñado para fomentar el desarrollo profesional, el crecimiento personal y la inclusión, a través de talleres, conferencias y paneles que abordan problemáticas clave que afectan a las mujeres en la actualidad.
Desde la disparidad salarial hasta el acceso equitativo a oportunidades educativas y profesionales, pasando por la violencia de género y los estereotipos sociales, este programa busca generar espacios de análisis y diálogo que permitan encontrar soluciones concretas y promover acciones transformadoras.
Lo invitamos a sumarse a esta iniciativa y a trabajar en conjunto para construir un entorno laboral y social más equitativo y justo para todas las personas.
Nuestra misión
CORDEM ABP es una organización de la sociedad civil con más de 24 años de trayectoria en Nuevo León. Nuestra labor se centra en impulsar el desarrollo académico, psicoemocional y personal de mujeres que enfrentan barreras económicas y sociales, brindándoles las herramientas necesarias para transformar sus vidas y su entorno.
Trabajamos para generar acceso equitativo a esquemas de aprendizaje y crecimiento personal y profesional, con el objetivo de fortalecer las habilidades de las mujeres y ampliar sus oportunidades de empleabilidad y desarrollo integral.
Nuestros servicios
Oportunidades Educativas: Becas económicas para mujeres mayores de 14 años en Nuevo León, facilitando su permanencia en los niveles medio superior y superior.
Desarrollo Humano y Personal: Acompañamiento psicoterapéutico a través de terapia grupal, así como talleres de desarrollo de herramientas personales y profesionales para el acceso al empleo y autoempleo.
Comunidad de Aprendizaje: Talleres de equidad de género e inclusión dirigidos a instituciones académicas, empresas y público en general.
PROPUESTA DE TALLERES Y CONFERENCIAS
- Objetivo: Este taller busca generar conciencia sobre cómo la sinergia y la colaboración efectiva entre los distintos equipos de trabajo pueden ser herramientas clave para alcanzar la equidad de género en el ámbito empresarial. A través de dinámicas interactivas, los participantes explorarán estrategias para crear espacios de trabajo más inclusivos y equitativos, aprendiendo a reconocer los beneficios de la diversidad en la toma de decisiones y la productividad organizacional.
- Duración: 2 horas
- Facilitadora: Lic. Belibet Andrade 1, Directora General de CORDEM ABP.
- Costo: $10,000 MXN
- Metodología:
- Definición de sinergia en el contexto de equidad – Explicación sobre cómo la diversidad fortalece los equipos y contribuye a objetivos comunes
- Casos de éxito – Análisis de empresas que han implementado estrategias efectivas de inclusión y equidad
- Dinámica interactiva – Identificación de oportunidades dentro de la empresa para desarrollar estrategias prácticas de inclusión
- Modalidad: Híbrida (presencial y virtual).
- Objetivo: Esta conferencia tiene como propósito sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la equidad de género más allá del Día Internacional de la Mujer. A través de datos estadísticos y ejemplos reales, se analizarán los desafíos que persisten en los espacios laborales y se destacarán iniciativas y acciones que pueden implementarse para fomentar una cultura organizacional basada en la inclusión y la igualdad de oportunidades.
- Duración: 1 hora
- Facilitadora: Lic. Belibet Andrade 1, Directora General de CORDEM ABP.
- Costo: $5,000 MXN
- Metodología:
- Contextualización y datos clave – Brecha de género y su impacto en el ámbito laboral
- Historias inspiradoras – Experiencias de mujeres que han superado desafíos profesionales
- Compromiso activo – Discusión sobre acciones concretas para promover la equidad dentro de la empresa
- Modalidad: Híbrida (presencial y virtual).
- Objetivo: Este taller busca abrir el diálogo sobre el papel de los hombres en la promoción de la equidad de género y cómo pueden contribuir a la construcción de entornos laborales más inclusivos y seguros. Se abordarán mitos y realidades sobre la masculinidad en el contexto de la equidad de género, y se brindarán herramientas para que los participantes puedan ser aliados activos en la eliminación de barreras estructurales y la promoción de una cultura organizacional más justa.
- Duración: 1 hora
- Facilitador: Lic. Felipe Rocha 2, líder de Programas CORDEM.
- Costo: $5,000 MXN
- Metodología:
- Análisis de datos clave – Reflexión sobre los roles de género y su impacto en la equidad
- Historias y testimonios – Relatos de hombres que han adoptado prácticas de equidad en su entorno laboral
- Compromiso y acción – Identificación de estrategias concretas para fomentar una cultura de inclusión desde la masculinidad.
- Modalidad: Virtual o híbrida.
- Objetivo: Un espacio de diálogo en el que mujeres líderes dentro de la empresa comparten sus experiencias, desafíos y aprendizajes en el ámbito laboral. Este panel promueve la reflexión sobre la importancia del liderazgo femenino y la necesidad de impulsar políticas que favorezcan la equidad de género en el entorno empresarial. Los asistentes tendrán la oportunidad de interactuar con las ponentes y generar propuestas para fortalecer la inclusión en sus propios espacios de trabajo.
- Duración: 1 hora
- Facilitadora: Lic. Belibet Andrade 1, Directora General de CORDEM ABP.
- Costo: $5,000 MXN
- Metodología:
- Diálogo estructurado – Preguntas clave sobre desarrollo profesional, equilibrio trabajo-vida y desafíos de género
- Interacción con el público – Espacio para preguntas y reflexiones
- Modalidad: Híbrida (presencial y virtual).
ACUERDOS DE PAGO
Datos de facturación:
Cotización realizada por CORDEM ABP, con dirección en C. José L. Garza 2828, Chepevera, 64030 Monterrey, N.L., México.
RFC:COR9907144J8
Facturación exenta de IVA (deducible de impuestos)
Para la generación de la factura, requerimos:
- Forma de pago
- Uso del CFDI
- Método de pago
- Constancia de Situación Fiscal (CSF)
- Favor de enviar esta información al correo administracion@cordem.org.mx con el asunto: “[Nombre de la empresa] se une a CORDEM ABP”.
Contacto:
Sitio web: www.cordem.org.mx
Correo: hola@cordem.org.mx
Teléfono: +52 1 81 8474 5901
Dirección: C. José L. Garza 2828A, Col. Chepevera, Monterrey, N.L.
ANEXO
1.
Belibet Andrade es licenciada en Comunicación y Ciencias de la Información por la Universidad de Monterrey, con especialidad en cinematografía y literatura. Cuenta con más de seis años de experiencia en comunicación estratégica, liderazgo organizacional y trabajo comunitario. Ha colaborado en ONG internacionales, gobiernos locales y universidades, siempre con un enfoque en derechos humanos e igualdad de género. Actualmente, dirige CORDEM A.B.P., organización dedicada a la inclusión social y el desarrollo integral de mujeres a través de la educación y la salud mental. Su labor se ha centrado en fortalecer la sostenibilidad financiera, consolidar relaciones con donantes y diseñar programas innovadores que impulsen el crecimiento de las mujeres atendidas en el Programa Integral de Becas.
2.
Felipe Rocha es psicólogo clínico con experiencia en intervención social y desarrollo comunitario. Especialista en el tratamiento de ansiedad, depresión y terapia de pareja, ha trabajado en diversos entornos para fortalecer el bienestar emocional y social. Actualmente, es líder de Programas en CORDEM A.B.P., donde impulsa iniciativas enfocadas en la equidad de género y el desarrollo integral de las mujeres a través del acompañamiento psicoemocional y comunitario.